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La méthode SIPOC : un outil indispensable pour votre processus
La méthode SIPOC : un outil indispensable pour votre processus
17.10.2023

La méthode SIPOC : un outil indispensable pour votre processus

Vous avez déjà entendu parler de la méthode SIPOC,  mais vous ne savez pas réellement ce à quoi elle fait référence ? Découvrez grâce au collège de Paris qu'est-ce que la méthode SIPOC, son mécanisme de fonctionnement, ainsi que ses avantages quand elle est bien appliquée au sein de sa méthodologie de travail. Si vous le désirez, il est également possible d’en apprendre plus directement en contactant l’un des centres de formations du Collège de Paris. Nous possédons des centres de formation partout en France, avec des tuteurs à votre disposition pour tout vous apprendre de la méthodologie SIPOC. Contactez-nous pour en apprendre plus ! 

Qu’est-ce que la méthode SIPOC ? 

La gestion efficace des processus est un élément clé pour assurer le bon fonctionnement et la performance des organisations. Dans ce contexte, la méthode SIPOC s'avère être un outil précieux pour comprendre, analyser et améliorer les processus. 

Que vous soyez responsable de la gestion de projet, du contrôle qualité ou de l'optimisation des opérations, la méthode SIPOC peut vous aider à obtenir une vision claire de vos processus, à identifier les parties prenantes clés et à visualiser les relations entre les intrants, les extrants et les différentes étapes du processus.

Un peu d’histoire….

La méthode SIPOC a vu le jour dans les années 1980, et son nom est l'acronyme des termes anglais : Suppliers (fournisseurs), Inputs (intrants), Process (processus), Outputs (extrants) et Customers (clients). Elle a été initialement développée par les ingénieurs de Motorola pour soutenir leurs efforts d'amélioration continue. Depuis, la méthode SIPOC est devenue largement utilisée dans de nombreux domaines et industries pour comprendre les processus et faciliter la communication entre les équipes.

Définition de la méthode SIPOC 

La méthode SIPOC est un outil de visualisation des processus qui permet de décomposer un processus complexe en différentes étapes clés, en identifiant les intrants nécessaires, les extrants produits, les parties prenantes impliquées et les relations entre elles. Le diagramme SIPOC offre une représentation visuelle et simplifiée du processus, ce qui facilite la compréhension, l'analyse et l'identification des opportunités d'amélioration.

Puisque le diagramme SIPOC offre une vue d'ensemble du processus, il permet de mettre l'accent sur les interactions entre les différentes parties prenantes, les flux d'informations, les exigences et les attentes des clients. Il facilite l'identification des goulots d'étranglement, des inefficacités et des opportunités d'amélioration. 

En conséquence, la méthode SIPOC peut être utilisée dans divers contextes, que ce soit pour des processus de fabrication, des services, des opérations commerciales ou d'autres domaines d'activité. C’est pourquoi elle est si prisée par les entreprises et continue d’être appliquée de nos jours. 

Les avantages de la méthode SIPOC

La méthode SIPOC présente de nombreux avantages pour les organisations qui l'adoptent dans leur démarche d'amélioration des processus. 

Une vision globale

Tout d'abord, elle offre une vision globale du processus, en identifiant les étapes clés, les parties prenantes et les interactions entre les intrants, les extrants et les clients. Cela permet aux équipes de mieux comprendre le fonctionnement du processus dans son ensemble, d'appréhender les flux d'informations et de matériaux, et de visualiser les liens de dépendance entre les différentes étapes. Grâce à cette compréhension approfondie, les organisations peuvent identifier les problèmes potentiels, tels que les erreurs, les retards ou les inefficiences, et saisir les opportunités d'amélioration pour optimiser le processus.

Des parties prenantes identifiées rapidement

Un autre avantage de la méthode SIPOC est qu'elle met l'accent sur l'identification des parties prenantes, qu'il s'agisse des fournisseurs qui fournissent les intrants, des clients qui reçoivent les extrants, ou des acteurs internes qui interviennent dans le processus. Cette approche favorise une collaboration efficace et une meilleure compréhension des besoins et des attentes de chaque partie prenante. En alignant les objectifs et en améliorant la communication entre les parties prenantes, les organisations peuvent renforcer leurs relations et maximiser la valeur ajoutée du processus.

La méthode SIPOC favorise également une approche centrée sur le client en mettant l'accent sur les extrants et les clients. En comprenant les attentes des clients et en se concentrant sur la qualité et la satisfaction client, les organisations peuvent adapter leur processus pour mieux répondre à ces exigences. Cela peut se traduire par une meilleure fidélisation client, une augmentation de la satisfaction et une amélioration de la réputation de l'organisation.

Une démarche d’amélioration continue

Enfin, la méthode SIPOC s'intègre parfaitement dans une démarche d'amélioration continue. En identifiant les problèmes et les opportunités d'amélioration, les équipes peuvent mettre en place des actions correctives et mesurer les résultats obtenus. Cette approche itérative permet aux organisations d'optimiser continuellement leur processus, de s'adapter aux changements et de rester compétitives sur le marché.

Créer un diagramme SIPOC en 7 étapes clés ! 

La création d'un diagramme SIPOC est un processus structuré qui vous permet de visualiser et d'analyser votre processus de manière approfondie. Pour pouvoir le mettre en place, il est recommandé de suivre les 7 étapes suivantes : 

  1. Choisir le processus avant de vous lancer

Avant de commencer, identifiez clairement le processus que vous souhaitez analyser et améliorer à l'aide de la méthode SIPOC. Il peut s'agir d'un processus complet ou d'une partie spécifique d'un processus plus large. Définissez les limites du processus et assurez-vous d'avoir une compréhension claire de son objectif et de ses résultats attendus.

  1. Définir le processus par la lettre P

Une fois que vous avez choisi le processus, nommez-le de manière concise et claire. Cette étape vous permettra de vous concentrer sur l'essentiel et de délimiter le périmètre du processus. Assurez-vous de définir clairement le début et la fin du processus, ainsi que les principales étapes intermédiaires.

  1. Répertorier les extrants par la lettre O (Outputs)

Identifiez les résultats ou les extrants produits par le processus. Ces extrants peuvent prendre différentes formes, tels que des produits, des services, des rapports ou des informations générées. Assurez-vous d'inclure tous les extrants significatifs qui sont délivrés à vos clients ou parties prenantes à la fin du processus.

  1. Identifier l’ensemble de vos clients potentiels par la lettre C

Déterminez qui sont les clients ou les parties prenantes impliqués dans le processus. Cela peut inclure des clients externes, des départements internes, des partenaires commerciaux ou toute autre personne ou entité qui bénéficie des extrants du processus. Identifiez clairement les besoins et les attentes de vos clients, car cela vous aidera à orienter votre processus pour les satisfaire.

  1. Lister les intrants par la lettre I (Intputs)

Identifiez les intrants nécessaires pour que le processus puisse fonctionner correctement. Ce sont les ressources, les informations, les matières premières ou tout autre élément requis pour que le processus démarre et se déroule sans heurts. Assurez-vous d'inclure tous les intrants essentiels à chaque étape du processus.

  1. Identifier les fournisseurs par la lettre S (Suppliers)

Identifiez les fournisseurs ou les sources qui fournissent les intrants nécessaires au processus. Il peut s'agir de fournisseurs externes, d'autres départements internes, de partenaires ou de prestataires de services. Identifiez clairement qui sont les fournisseurs et assurez-vous de comprendre leur rôle dans la chaîne d'approvisionnement du processus.

  1. Partager votre diagramme de SIPOC à votre équipe !  

Une fois que vous avez créé votre diagramme SIPOC en suivant les étapes précédentes, il est essentiel de le partager avec les membres de votre équipe ou les parties prenantes concernées. En partageant le diagramme SIPOC, vous permettez à tous les membres de l'équipe de visualiser le processus dans son ensemble, de comprendre les interactions entre les différentes parties prenantes et d'identifier les liens entre les intrants, les extrants et les étapes clés.

En conclusion sur la méthode SIPOC

La méthode SIPOC est un outil précieux pour comprendre et améliorer les processus. En visualisant les étapes, les intrants, les extrants, les fournisseurs et les clients, elle permet d'obtenir une vue d'ensemble claire et structurée. 

Cette méthode facilite donc l'identification des points de blocage, des inefficacités et des opportunités d'amélioration. En utilisant le diagramme SIPOC, les organisations peuvent renforcer leur compréhension des processus, améliorer leur communication interne et externe, et travailler de manière plus collaborative pour atteindre des résultats optimaux.

Quels secteurs d’activité recourent à la méthode SIPOC ? 

La méthode SIPOC trouve son application dans divers secteurs d'activité, notamment dans l'industrie manufacturière, les services financiers, les soins de santé, les services informatiques, la logistique et la chaîne d'approvisionnement. 

Comment savoir si la méthode est bien appliquée ? 

Pour savoir si la méthode SIPOC est correctement appliquée, il existe 4 indicateurs clés à prendre en compte : évaluez si le diagramme SIPOC est complet, précis et à jour, reflétant fidèlement le processus analysé ;  observez si le diagramme est partagé et compris par tous les membres de l'équipe, et s'il sert de référence lors des discussions et prises de décision ; vérifiez l'identification claire des parties prenantes, des intrants, extrants, fournisseurs et clients ; suivez les résultats obtenus après avoir mis en œuvre des améliorations basées sur l'analyse SIPOC, en mesurant les gains de performance et la satisfaction des clients internes et externes