Management & Leadership
Formation Entretien professionnel (loi du 5 mars 2014)
IRFA Évolution
Professionnalisation
Collectif : sans personnalisation
Inter-entreprise ou Intra-entreprise
Objectifs
- Situer l'entretien professionnel comme un outil de management au service du développement individuel et de l'efficience de l'organisation
- Identifier les éléments techniques nécessaires permettant de conduire un entretien professionnel dans tous ses aspects.
Résultats attendus
Attestation de formation
Contenus de formation
Information complémentaire sur la modalité d'admission
Information indisponible !
Conditions spécifiques et prérequis
Information indisponible !
Modalités pédagogiques
Information indisponible !
Accessibilité de formation aux personnes en situation de handicap
Oui
Session
250029A
Ouvert
19/05/2025 - 20/05/2025
Personnalisez votre formation
Modalité d'enseignement :
Entièrement présentielle
Modalités d'admission :
Admission sans disposition particulière
Langue d'enseignement :
Français
Durée de formation :
14h
Rythme de formation :
En journée
Tarif :
600 € TTC