Entretien professionnel (loi du 5 mars 2014)

Management & Leadership
Objectif général
Professionnalisation
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
Inter-entreprise
Intra-entreprise

Objectifs

  • Situer l'entretien professionnel comme un outil de management au service du développement individuel et de l'efficience de l'organisation
  • Identifier les éléments techniques nécessaires permettant de conduire un entretien professionnel dans tous ses aspects.

Résultats attendus

Attestation de formation

Contenus de formation

Personnalisez votre formation
Modalité d'enseignement
Entièrement présentielle
Modalités d'admission
Admission sans disposition particulière
Langue d'enseignement
Français
600 € TTC
Rythme de formation
En journée
Durée de formation (en heures) :
14

Information complémentaire sur la modalité d'admission

Information indisponible !

Conditions spécifiques et prérequis

Information indisponible !

Modalités pédagogiques

Information indisponible !

Accessibilité de formation aux personnes en situation de handicap

Oui

Session

250029A
19/05/2025 - 20/05/2025
Ouvert
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