Inter-entreprise
Intra-entreprise
Objectifs
- Vous maîtriserez les techniques qui vous permettront de gagner en efficacité managériale.
- Vous saurez tirer le meilleur parti de chacun de vos collaborateurs.
- Vous nourrirez la confiance et l'engagement de vos collaborateurs.
Résultats attendus
Une évaluation des acquis tout au long du parcours
A l'issue de chaque module, un questionnaire de validation sera à remplir. Les EDA (Évaluation Des
Acquis) sont ensuite corrigés et le résultat vous est transmis. Ces validations seront pour vous
l'occasion :- D'ancrer ce que vous aurez travaillé
- De nous assurer de vos acquis
- Parallèlement, il est essentiel que vous mettiez en application ce que vous travaillez au fur et à mesure.
A l'issue de chaque module, un questionnaire de validation sera à remplir. Les EDA (Évaluation Des
Acquis) sont ensuite corrigés et le résultat vous est transmis. Ces validations seront pour vous
l'occasion :- D'ancrer ce que vous aurez travaillé
- De nous assurer de vos acquis
- Parallèlement, il est essentiel que vous mettiez en application ce que vous travaillez au fur et à mesure.
Contenus de formation
- Les rôles et qualités d'un manager
- Annoncer une décision difficile et savoir dire non
- Le management situationnel
- Donner un feedback
- Manager les équipes dans un environnement de changements intenses .
- Manager à distance
- Prendre la parole en public
- La conduite de réunion
- Conduire un entretien de recrutement
- Conduire un entretien d'évaluation annuel