Bannière pour notre formation en management

Conduire et animer un projet

Management & Leadership
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
Intra-entreprise
Points forts

Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mini-sketches, jeux pédagogiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.

Objectifs

Elaborer et rédiger un projet, faire vivre le projet au sein de son équipe projet. Motiver les individus tout au long du déroulement du projet.

Résultats attendus

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
- Feuilles de présence
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation : - Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Contenus de formation

Les fondamentaux de la conduite de projet

- Connaître les concepts clés d'un projet

- Comprendre le fonctionnement en mode projet

- La dynamique du projet dans l'entreprise

- Fixer les objectifs du projet

- La place du projet dans son cadre de référence et celui de l'équipe

Organiser le projet

- Constituer l'équipe projet

- Définir les rôles de chaque membre de l'équipe

- Définir les procédures de prise de décision

- Contractualiser les relations entre les différents services et intervenants

- Ecrire un plan de management

- Susciter et entretenir l'implication de l'équipe

Construction par étape du projet

- Mettre en place les sous-objectifs

- Etablir un planning de réalisation

- Chemin critique, Pert et Gant

- Evaluer et définir les risques

- Estimer les coûts

- Etablir un budget prévisionnel

- Estimer les durées

- Etablir un calendrier prévisionnel

- Validation du planning par l'équipe

- Préciser à chacun son rôle

- Négocier les objectifs

- Définir les points d'auto-contrôle

Faire vivre le projet au sein de l'équipe

- Constituer l'équipe et intégrer les particularités des intervenants

- Identifier les différents types de désaccords dans les projets pour les faire émerger le plus en amont possible du projet

- Réussir le lancement du projet

- Communiquer dans et autour du projet

- Maîtriser les réunions projet

Assurer le succès du projet

- Gérer les risques inhérents au projet

- Intégrer aléas et changements en cours de projet

- Constituer la documentation du projet

- Assurer la qualité des prestations

- Accompagner les changements induits par le projet

Personnalisez votre formation
Modalité d'enseignement
Mixte (présentielle et à distance)
Modalités d'admission
Admission sans disposition particulière
Langue d'enseignement
Français
TTC
Rythme de formation
Plusieurs rythmes
Durée de formation (en heures) :
21

Information complémentaire sur la modalité d'admission

Information indisponible !

Conditions spécifiques et prérequis

Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.

Modalités pédagogiques

Information indisponible !

Accessibilité de formation aux personnes en situation de handicap

Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Session

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