Objectif général
Certification
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Points forts
Objectifs
- Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des usagers
- Participer à l'accompagnement des personnes sur les temps du quotidien
- Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie
- Assurer l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux
- Alerter, prévenir et gérer des situations problématiques
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
Résultats attendus
Attestation de formation
Contenus de formation
1. ADAPTER LE CADRE DE VIE ET REALISER LES ACTES DE LA VIE COURANTE DANS UNE DEMARCHE SECURISEE ET ECO-RESPONSABLE
- Adapter le cadre de vie à la situation, aux attentes et au projet de la personne accompagnée au regard du projet d'établissement et de la vie en collectivité
- Garantir l'entretien des espaces privatifs et/ou des espaces de vie communs
2. ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE COURANTE
- Adapter son accompagnement dans les actes de la vie courante, sa communication et sa posture à la situation et aux problématiques de la personne (handicaps, exclusion, vieillissement, enfance, adolescence, conduites à risques…)
- Participer au développement et au maintien des capacités de la personne à s'inscrire dans son quotidien au travers des actes de la vie courante.
3. PARTICIPER A L'EQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE
- Se positionner en tant que professionnel d'un secteur social, médico-social en situant son cadre d'intervention (rôle et limites de la fonction)
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle (communication, devoir de discrétion, prise de parole en réunion…)
- Interroger sa pratique, repérer les axes d'amélioration et ses besoins en formation, se questionner sur sa posture professionnelle.