Formation Bloc de compétences - Participer au recrutement omnicanal et à l'intégration
Non catégorie
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Présentation
La formation se déroule en télé présentiel et a été pensée pour vous permettre de vous former quel que soit votre lieu de résidence.
Points forts
La formation se déroule en télé présentiel et a été pensée pour vous permettre de vous former quel que soit votre lieu de résidence.
Objectifs
- Identifier les bonnes pratiques et disposer d'outils pour recruter avec efficacité dans le respect de la législation
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi
- Sélectionner des profils et mener un entretien de sélection
- Intégrer un nouveau collaborateur
Résultats attendus
Identifier les bonnes pratiques et disposer d'outils pour recruter avec efficacité dans le respect de la législation
Rédiger et diffuser une offre d'emploi
Sélectionner des profils et mener un entretien de sélection
Intégrer un nouveau collaborateur
Rédiger et diffuser une offre d'emploi
Sélectionner des profils et mener un entretien de sélection
Intégrer un nouveau collaborateur
Contenus de formation
Le recrutement à l'heure digitale
- Identifier les nouveaux défis de la fonction RH à l'heure du digital
- Identifier les concepts du marketing RH (marque employeur, expérience et parcours collaborateur) et les leviers d'action
La mise en oeuvre d'un processus de recrutement efficace
- Formaliser une fiche de poste
- Analyser les besoins :
- En fonction des besoins identifiés, rédiger le profil du candidat
- Définir les compétences associées en collaboration avec les directions opérationnelles
- Rechercher et sélectionner les candidats :
- Rédiger et diffuser une annonce par tous les canaux appropriés
- Mettre en oeuvre les étapes de présélection des candidats
- Organiser et mener les entretiens
- Informer les candidats
L'intégration des nouveaux collaborateurs, lepremier levier de fidélisation
- Les bonnes pratiques
- Organiser le parcours d'intégration du nouvel arrivant
Personnalisez votre formation
Modalité d'enseignement
Entièrement présentielle
Modalités d'admission
Admission après entretien
Langue d'enseignement
Français
1470 € TTC
Rythme de formation
En journée
Durée de formation (en heures) :
42
Information complémentaire sur la modalité d'admission
Information indisponible !
Conditions spécifiques et prérequis
Bac ou diplôme de niveau équivalent
Modalités pédagogiques
Un parcours de formation à distance mixant des activités d'apprentissage individuelles et collaboratives, pour apprendre avec ses pairs et manipuler la compétence.
Pour les personnes en situation de handicap : L'ensemble des modalités et aménagements de formation pour les personnes en situation de handicap sont disponibles sur notre site à l'adresse suivante : https://www.ifocop.fr/quelle-est-votre-situation/un-accompagnement-personnalise-du-handicap/
Pour les personnes en situation de handicap : L'ensemble des modalités et aménagements de formation pour les personnes en situation de handicap sont disponibles sur notre site à l'adresse suivante : https://www.ifocop.fr/quelle-est-votre-situation/un-accompagnement-personnalise-du-handicap/
Accessibilité de formation aux personnes en situation de handicap
Le centre est accessible aux personnes à mobilité réduite. Retrouvez l'ensemble des informations sur notre site à l'adresse suivante : https://www.ifocop.fr/quelle-est-votre-situation/un-accompagnement-personnalise-du-handicap/