Formation Recruter dans le BTP : connaissance du secteur et des métiers

Travail temporaire Sourcing et Recrutement
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Type de parcours
Inter-entreprise

Présentation

Cette formation développe l’aptitude des participants à appréhender les métiers du BTP, les tâches et les missions des acteurs du bâtiments.
Points forts

Groupe de 4 à 12 participants

Objectifs

  • Appréhender les métiers du BTP du gros œuvre et second œuvre
  • Comprendre les procédés constructifs, les matériaux
  • Maîtriser la terminologie et les particularités de certains métiers

Résultats attendus

Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par
mail pendant 30 jours

Contenus de formation

1. Appréhender les métiers de maçon

Des spécialités différentes au sein du lot maçonnerie : terrassiers, conducteurs d'engins et plateformes élévatrices, coffreurs, ferrailleurs, bancheurs, maçons, échafaudeurs, distinction Monteur, assembleur, manœuvre, ouvrier d'exécution

2. Les métiers de charpentier, couvreur et étancheur

Les procédés constructifs, les matériaux, la terminologie de base liée aux métiers, le développement des technologies d'assistance par ordinateur, la formation initiale, l'expérience

3. Les métiers de menuisier : menuisiers ALU/ PVC/Agencement

Les procédés constructifs, les matériaux, la terminologie de base liée aux métiers, la formation initiale (Distingo MEI/MEF), le développement des technologies d'assistance par ordinateur…

4. Le second œuvre

La platrerie sèche et traditionnelle, le carreleur, le peintre, le solier moquettiste, l'électricien bâtiment / travaux public, l'éclairage public de chantier, plaquistes carreleurs, plâtriers, staffeurs, peintres façadiers, poseur ITE, bardeur. Découverte des matériaux et des techniques

 

Modalités pédagogiques : Exposé et présentation. Échanges avec les participants. Mise en situation de recrutement, études de CV de candidats et analyse de profils, jeux de rôles

Personnalisez votre formation
Modalité d'enseignement
Entièrement à distance
Langue d'enseignement
1050 € TTC
Rythme de formation
En journée
Durée de formation (en heures) :
14

Information complémentaire sur la modalité d'admission

Information indisponible !

Conditions spécifiques et prérequis

Information indisponible !

Modalités pédagogiques

Information indisponible !

Accessibilité de formation aux personnes en situation de handicap

Information indisponible !

Session

230-001A
23/04/2024 - 24/04/2024
Ouvert
230-001B
19/11/2024 - 20/11/2024
Ouvert
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