Travail temporaire Droit Social Sourcing et Recrutement

Formation Recruter sans discriminer et promouvoir la diversité en agence d'emploi

Cette formation développe l’aptitude des participants à valoriser la diversité et à lutter contre les discriminations dans la pratique du recrutement.

Man'Agir Consultants

Perfectionnement, élargissement des compétences

Inter-entreprise

Points forts

Groupe de 2 à 8 participants

Objectifs

Reconnaître la discrimination interdite
Mettre en œuvre un recrutement non discriminatoire
Promouvoir la diversité auprès du client

Résultats attendus

Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par
mail pendant 30 jours

Contenus de formation

1. Reconnaître la discrimination interdite

Identifier la notion de discrimination et les critères interdits Distinguer la discrimination prohibée des différences de traitement licites Mesurer les sanctions pénales et civiles encourues : procédure, prescription, preuve Repérer la responsabilité du client et celle de l'agence Réaliser un état des lieux : process, pratiques et comportements, documents internes ou externes…

Modalités pédagogiques : exposé, exercice de reconnaissance d'un « testing », étude d'un dossier et évaluation du risque financier

2. Mettre en œuvre un recrutement non discriminatoire

Définir objectivement le besoin Formaliser le process de recrutement Diversifier les canaux de recherche Sélectionner des méthodes d'évaluation objectives Mener un entretien de recrutement sans discriminer

Modalités pédagogiques : travail sur les représentations (préjugés, stéréotypes, biais cognitifs), études de cas, élaboration d'un plan individuel d'amélioration et de progrès

3. Promouvoir la diversité auprès du client

Traiter une demande discriminante Argumenter sur les compétences et les aptitudes Valoriser la diversité

Modalités pédagogiques : brainstorming, mises en situation