Travail temporaire Droit Social

Formation Déléguer dans le BTP sécuriser la mise à disposition

Cette formation développe l’aptitude des collaborateurs d’agence à prendre en compte les règles légales et conventionnelles spécifiques aux secteurs du bâtiment et des travaux publics.

Man'Agir Consultants

Perfectionnement, élargissement des compétences

Inter-entreprise

Points forts

Groupe de 4 à 10 participants

Objectifs

Sélectionner Le salarié
Sécuriser le recours au TT
Respecter les exigences conventionnelles
Suivre l'activité du salarié

Résultats attendus

Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par
mail pendant 30 jours

Contenus de formation

1. Sécuriser la sélection

Exigences du poste et de l'environnement Vérification carte BPT, CACES, permis, habilitations, tests sécurité… Suivi médical, handicap et ECAP Contrôle des cumuls d'emplois et de missions

Modalités pédagogiques : exposé, échanges, résolution de cas pratiques

2. Valider le recours au TT

Choix du motif et justification dans l'activité BTP Travaux interdits et dérogations Succession de contrats et spécificités TP Règles conventionnelles du temps partiel Respect des conditions de sécurité sur le chantier

Modalités pédagogiques : exposé, échanges, résolution de cas pratiques

3. Intégrer les exigences conventionnelles

Convention collective et grille régionale applicables Classification, salaires minima et primes Règles d'attribution des indemnités de restauration, de trajet, de transport Indemnités de grands déplacements, heures de route, voyages de détente

Modalités pédagogiques : exposé, échanges, résolution de cas pratiques

4. Suivre l'activité du salarié intérimaire

Accueil, information/formation sécurité, présentation du poste… Contreparties au travail sur 6 jours, au travail dominical, aux JF travaillés, au travail de nuit Décompte et majoration des HS Sécurisation du paiement des indemnités de chômage-intempéries Congés conventionnels pour événements familiaux

Modalités pédagogiques : exposé, échanges, résolution de cas pratiques