Présentation
Accompagnement individualisé
Objectifs
Le/la Manager des Organisations exerce des fonctions d¿encadrement dans différents types d¿organisations : entreprises, associations, collectivités, institutions, fondations ; et principalement dans des actions de management, de pilotage et de coordination. Il/elle dirige des équipes, des services, des personnels, des projets dans les secteurs suivants : marketing, communication, ressources humaines, développement durable, commerce et développement international, gestion-finance, management de projet.
Résultats attendus
Contenus de formation
ACTIVITÉ A1 : CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE D'UNE ORGANISATION C1 - Elaborer le plan stratégique C2 - Structurer les relations entre services C3 - Créer et promouvoir une culture "d'entreprise" C4 - Définir une politique sociale ACTIVITÉ A2 : DÉFINITION ET CONDUITE DE LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT D'UNE ORGANISATION SUR LE PLAN NATIONAL ET/OU INTERNATIONAL C1 - Définir des objectifs stratégiques à courts et longs termes en lien avec les objectifs généraux de l'entreprise C2 - Déterminer les moyens et les ressources nécessaires pour atteindre des objectifs ACTIVITÉ A3 : PILOTAGE ET CONTROLE DES ÉQUIPES ET DE LEURS PROCESSUS OPÉRATIONNELS C1 - Adapter l'activité de l'organisation au besoin du marché et/ou au besoin sociétal C2 - Concevoir et piloter la politique de communication externe C3 - Superviser la gestion et le développement du portefeuille clients et/ou usagers, définir les plans d'action et négocier les objectifs C4 - Négocier et/ou contrôler les contrats commerciaux et/ou appels d'offres ACTIVITÉ A4 : SÉCURISATION DES ENJEUX JURIDICO-FINANCIERS D'UNE ORGANISATION C1 - Établir l'environnement juridique et sécuritaire de la vie d'une organisation C2 - Élaborer la stratégie financière d'une organisation C3 - Définir les grandes masses financières
3333.33 € HT