Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Type de parcours
Individualisé : selon les objectifs individuels
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Présentation
Cette formation développe l’aptitude des participants à sécuriser la mise à disposition des salariés intérimaires par une bonne application de la réglementation, notamment des règles les plus complexes.
Points forts
Objectifs
- Respecter les règles d'accès à l'emploi
- Expliquer les motifs de recours au travail temporaire
- Décompter le temps de travail
- Gérer les ruptures
Résultats attendus
Contenus de formation
1. Respecter les règles d'accès à l'emploi
2. Expliquer les motifs de recours au travail temporaire
3. Décompter le temps de travail
4. Gérer les ruptures
Personnalisez votre formation
Modalité d'enseignement
Entièrement à distance
Langue d'enseignement
1050 € TTC
Durée de formation (en heures) :
14
Information complémentaire sur la modalité d'admission
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Conditions spécifiques et prérequis
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Modalités pédagogiques
Information indisponible !
Accessibilité de formation aux personnes en situation de handicap
Information indisponible !