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Les fondamentaux de la paie intérimaire : calculer la paie brute
Travail temporaire
Paie Intérimaire
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Type de parcours
Individualisé : selon les objectifs individuels
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Présentation
cette formation développe l’aptitude des participants à saisir les éléments de rémunération brute des salariés intérimaires, en sélectionnant les rubriques appropriées et en veillant à leur bon paramétrage...
Points forts
Objectifs
- Repérer les spécificités de la paie intérimaire
- Respecter la « loi de paie » de l'entreprise utilisatrice
- Saisir les éléments de rémunération
- Rembourser les frais professionnels
- Pratiquer retenues et saisies
Résultats attendus
Contenus de formation
1. Identifier les spécificités de la paie intérimaire
2. Respecter la « loi de paie » de l'entreprise utilisatrice
3. Saisir les éléments de rémunération
4. Rembourser les frais professionnels
5. Pratiquer retenues et saisies
Personnalisez votre formation
Modalité d'enseignement
Entièrement à distance
Langue d'enseignement
1300 € TTC
Durée de formation (en heures) :
14
Information complémentaire sur la modalité d'admission
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Conditions spécifiques et prérequis
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Modalités pédagogiques
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Accessibilité de formation aux personnes en situation de handicap
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