Objectif général
Professionnalisation
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Objectifs
- Favoriser la réflexion sur :
- Le sens de la sanction éducative à partir de la mise en œuvre de la règle jusqu'à sa fin
- Ses résultats
- Les alternatives éventuelles
- Favoriser des échanges sur le thème
- Réfléchir à la posture professionnelle éducative liée à la sanction
Résultats attendus
Attestation de formation
Contenus de formation
- Les règles et la transgression:
- La place de la transgression dans le développement psychologique et dans la relation à l'autre.
- Définition et rôle de la règle.
- Identifier les mécanismes agissant lors de la transgression d'une règle.
- La sanction:
- La sanction éducative/thérapeutique.
- La fonction et le sens de la sanction : plans éthique, psychologique et politique.
- Le rapport à la loi.
- Le rapport au temps.
- La valeur morale de la sanction.
- La sanction "légitime".
- La notion de sujet/groupe.
- La règle de proportionnalité/transgression.
- La règle de gradation.
- La règle de la sérénité.
- Le rôle et le positionnement du professionnel:
- Être référent symbolique/modèle d'identification.
- Le positionnement éthique.
- Le rapport individuel/collectif à la loi et au droit.
- Le rapport individuel/collectif à l'autorité.
- Le rapport individuel/collectif au pouvoir.
- Le positionnement responsable (l'engagement volontaire dans la responsabilité).
- L'application des règles, dire "oui" et dire "non".
- Les conséquences du positionnement.
- Le rapport à l'équipe.
- Tenir la sanction.
- La réparation.
- Lever la sanction.
- Le passage de relais.
- Les appuis institutionnels:
- Les droits fondamentaux de l'usager et de sa famille (loi 2002-2 et loi de 2005).
- Les devoirs de l'usager et de sa famille.
- Le projet personnalisé.
- Le règlement intérieur.
Personnalisez votre formation
Modalité d'enseignement
Entièrement présentielle
Modalités d'admission
Admission sans disposition particulière
Langue d'enseignement
Français
500 € TTC
Rythme de formation
En journée
Durée de formation (en heures) :
14
Information complémentaire sur la modalité d'admission
Information indisponible !
Conditions spécifiques et prérequis
Information indisponible !
Modalités pédagogiques
Information indisponible !
Accessibilité de formation aux personnes en situation de handicap
Oui