Objectif général
Professionnalisation
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
Intra-entreprise
Objectifs
- Définir la notion de « confort hôtelier » dans un établissement de santé
- Repérer les composantes de la fonction d'agent hôtelier
- Acquérir ou consolider les connaissances nécessaires à son exercice : relation à la personne accueillie, service du linge, repas, entretien, coordination des activités de maintenance...
- Travailler en complémentarité avec les autres fonctions de l'établissement
Résultats attendus
Attestation de formation