Assurer la continuité des soins : travail d'équipe jour-nuit
Santé, Sanitaire et social
Pratiques soignantes
Objectif général
Professionnalisation
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
Inter-entreprise
Intra-entreprise
Objectifs
- Identifier les besoins spécifiques des personnes accueillies la nuit
- Repérer le rôle et le mode d'intervention spécifiques des personnels de nuit
- Repérer l'impact du travail de nuit sur les professionnels
- Se positionner dans un travail d'équipe au sein du projet institutionnel
- Favoriser les transmissions entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit
Résultats attendus
Attestation de formation
Contenus de formation
- Le travail de nuit
- Le "choix" du travail de nuit (autonomie, responsabilité...)
- Les incidences sur la vie quotidienne (famille, relations sociales...)
- Les aspects psychologiques : solitude, angoisse...
- La chronobiologie : incidences physiques, alimentaires, sanitaires...
- Le maintien des équilibres
- Le sommeil
- Le sommeil facteur de santé et de qualité de vie
- Les différents rôles du sommeil
- Les mécanismes
- Les rituels du coucher
- Les conditions favorables ou nuisibles du sommeil
- Les troubles du sommeil
- Les pathologies rencontrées la nuit en institution
- Les douleurs nocturnes, les inconforts, les angoisses nocturnes
- La spécificité de la nuit en institution
- Le respect de l'intimité et l'intégrité de la personne
- Les besoins et les attentes des personnes accueillies dans leurs aspects physiologiques, psychologiques et relationnels
- Les incidences de l'organisation institutionnelle sur le comportement des résidents
- Les dimensions du travail de nuit
- La prévention et la gestion des risques : sécurisation des locaux, chute, fugue, contention, violence
- La gestion de l'urgence
- La prévention et le traitement des inconforts et des insomnies
- L'opportunité des interventions pouvant troubler le sommeil
- La gestion des situations de crise psychologique
- La participation à l'accompagnement et à la prise en charge du résident dans le cadre de la continuité et la concordance des actions des différents professionnels (jour nuit)
- La participation à l'élaboration du projet personnalisé
- Le travail en équipe dans un établissement de santé
- L'inscription dans l'institution
- Les fonctions du soignant de nuit (fiche de poste)
- Le champ d'intervention dans le cadre des prescriptions et de la collaboration (rôle propre de l'infirmière)
- L'intégration à une équipe
- La place du personnel de nuit dans l'équipe
- Le développement d'un climat de confiance
- Le sentiment d'appartenance