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Décrypter la base de données économique et sociale

Ressources humaines
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Type de parcours
Individualisé : selon les objectifs individuels
Intra-entreprise
Points forts

Alternance entre exposés théoriques et pratiques.

Objectifs

Comprendre cette nouvelle base de données. Vous proposer un accompagnement dans la rédaction du canevas de cette base de données.

Résultats attendus

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
- Feuilles de présence
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation : - Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

Contenus de formation

Contexte

- La nouvelle base de données économique et sociale, créée par la loi de sécurisation de l'emploi et la circulaire du 18 mars 2014, a pour objectif d'améliorer l'information des salariés et de renforcer le dialogue social dans les entreprises. Pour se faire, la nouvelle loi a instauré une consultation du comité d'entreprise sur les orientations stratégiques de l'entreprise et leurs conséquences sur l'activité et l'emploi. Cette base de données a pour finalité de faciliter cette consultation.

Mise en place d'une base de données unique

- Le contexte de la mise en place des bases de données économiques et sociales

- Rappel du réglementaire

- Pré-rédaction

Personnalisez votre formation
Modalité d'enseignement
Mixte (présentielle et à distance)
Modalités d'admission
Admission sans disposition particulière
Langue d'enseignement
Français
TTC
Rythme de formation
Plusieurs rythmes
Durée de formation (en heures) :
14

Information complémentaire sur la modalité d'admission

Information indisponible !

Conditions spécifiques et prérequis

Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.

Modalités pédagogiques

Information indisponible !

Accessibilité de formation aux personnes en situation de handicap

Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Session

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