Bilan de compétences
Présentation
Plus qu'un bilan. Votre projet de vie. Oser, rêver et s'engager vers un projet réaliste et réalisable. 18 ans d'expériences en évolution professionnelle à votre service. Premier RDV sans engagement Adaptation GARANTIE.
Objectifs
Envie d'une (r)évolution professionnelle? Des projets et des envies plein la tête avec une question permanente : par où commencer ? Le bilan de compétences vous permet de faire le premier pas dans ce projet et de passer à l'action. Les méthodes et la prise en charge proposées vous permettent de sécuriser cette étape. Notre accompagnement vous amène vers une réflexion et une stratégie réaliste et réalisable tout en tenant compte de votre part de rêves.
Résultats attendus
Contenus de formation
Le bilan est individuel et personnalisé avec à vos côtés un conseiller dédié. Avant de s'engager mutuellement, un échange sans engagement est proposé. La durée du bilan s'étirera en fonction de votre projet, un bilan en moyenne se réalise sur 3 mois. L'essentiel est de prendre le temps de mûrir votre projet. Le bilan comprend trois phases. La PHASE PRÉLIMINAIRE confirme vos attentes et définis les modalités de déroulement du bilan ,élabore le calendrier prévisionnel. Pendant cette phase nous resituons la nécessité de votre investissement et votre engagement personnel. La PHASE D'INVESTIGATION vous permet d'analyser votre parcours et vos expériences précédentes. C'est la phase où tout paraît possible, tout s'autoriser, se laisser surprendre. Au factuel, on ajoute les rêves, la créativité. Les passions, les talents ,les hobbies, les envies prennent place aux côtés des compétences, des faits. Cette étape permet de confronter les différents projets et de pouvoir faire émerger leur faisabilité. Votre personnalité est au coeur du dispositif et vous permet d'aller vers un projet pertinent. Nous ferons une analyse "écologique" en prenant en compte la globalité de votre situation personnelle et professionnelle. L'objectif est de coupler ce que vous voulez avec ce que vous pouvez. La PHASE DE CONCLUSION rationalise les projets et permet d'envisager la stratégie de mise en oeuvre et toutes les étapes à mettre en place. Nous formalisons à travers votre bilan le plan d'action. Un DOCUMENT DE SYNTHESE est remis à l'issue du bilan. Un suivi est prévu 3 à 6 mois après la fin du bilan