Formations continues Management & Leadership

Présentation de nos formations continues en Management & Leadership

En tant que professionnel, se sentir submergé par la quantité de travail nuit fortement à la production. Les formations continues en Management & Leadership permettent d’acquérir toutes les compétences nécessaires dans les principaux domaines liés au management de l'entreprise. Le Collège de Paris propose un très grand choix de formations continues en Management et organisation du travail offrant aux candidats la possibilité de se former sur tous les aspects théoriques, techniques et pratiques :

• Conduire un entretien de recrutement : cette formation continue en Management & Leadership permet de mettre en place des outils et des méthodes d’entretien efficaces pour recruter. Elle est idéale pour apprendre à maîtriser les étapes clés de l’entretien de recrutement et pour déceler les compétences et les lacunes d’un candidat.
• Communication du manager : savoir communiquer est indispensable pour manager des collaborateurs. Grâce à cette formation continue en Management & Leadership, vous maîtriserez les différentes techniques de communication afin d’instaurer une atmosphère propice à la productivité et au travail en équipe.
• Gestion du temps et organisation du travail : pour les professionnels, quel que soit leur secteur d’activité, l’organisation et la gestion du temps sont la clé. Cette formation professionnelle en Management & Leadership et gestion permet d’apprendre à gérer ses priorités et à hiérarchiser une liste de tâches.

Pourquoi suivre une formation professionnelle en & Leadership ?

Suivre une formation continue en Management& Leadership permet de découvrir les règles de la gestion du temps pour allier organisation et productivité. Pour gagner en efficacité, il est indispensable de planifier et d’organiser son travail. À travers différentes formations continues (Pilotage de réunion, Gestion de conflits, Accompagner ses équipes au quotidien, etc.) vous gagnerez en compétences managériales et vous instaurerez un excellent climat de travail au sein d’une organisation.

À l’ère du digital, maîtriser les différents outils de gestion du temps et de management est une nécessité. Les formations professionnelles en Management & Leadership permettent de sélectionner plusieurs thèmes sur lesquels gagner en compétence. Vous pouvez par exemple entamer une formation en gestion et leadership du temps à l’ère du digital ou compléter une formation professionnelle Management & Leadership portant sur le développement de la créativité et de l’innovation.

Qualités requises pour une formation continue en Management & Leadership

La formation continue en Management & Leadership est idéale pour toutes les personnes souhaitant apprendre à coordonner les compétences et de maximiser les ressources temporelles et humaines. Si vous faites preuve de leadership et que vous désirez fédérer, coordonner et contribuer à la cohésion d’une équipe, alors la formation continue en Management & Leadership est faite pour vous. Savoir écouter, partager des idées et établir des relations professionnelles sont autant de qualité qu’il est nécessaire de posséder pour mener à bien une formation continue en Management & Leadership.

Que faut-il savoir de plus sur nos formations professionnelles continues en Management & Leadership

La formation en Management & Leadership s’adresse à toutes les personnes désireuses de connaître les différents modèles d’organisation du travail et leurs incidences sur le management d’une équipe. La formation continue en Management & Leadership s’adresse par exemple aux personnes en reprise d’études, en reconversion professionnelle ou aux demandeurs d’emploi. La formation professionnelle continue est également parfaite pour les salariés qui veulent se former pour concrétiser une évolution professionnelle et aux cadres qui souhaitent faire valider leurs acquis de l’expérience dans le cadre d’une VAE. À distance ou en présentiel, les formations continues sont d’excellents moyens de gagner en compétence à son rythme et de valoriser son profil sur le marché du travail.

Quelle formation pour les managers ?

Il existe plusieurs formations permettant d’accéder aux métiers du management et de l’organisation du travail. Il peut s’agir d’une formation initiale ou d’une formation continue. La formation initiale est un cursus scolaire post-bac. Elle donne l’opportunité de passer un diplôme de niveau licence ou de niveau master. Il peut également s’agir d’une formation continue en Management & Leadership permettant d’acquérir de nouvelles compétences répondant aux besoins spécifiques des participants.

Quels sont les moyens de financement d’une formation continue ?

Pour financer sa formation, plusieurs solutions existent. Les salariés disposent par exemple du Compte personnel de formation (CPF). Le CPF s’adresse également aux travailleurs indépendants et aux agents de la fonction publique (fonctionnaires et contractuels). Les demandeurs d’emploi peuvent se tourner vers la Région, l’État, Pôle emploi, les Conseils généraux et les municipalités pour faire financer une formation continue en Management & Leadership.